Recruiter - Immediate

PT Restu Digital · 📍 Samarinda, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Restu Digital adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan memiliki visi untuk menjadi perusahaan terdepan dalam menyediakan solusi digital inovatif. Kami sedang mencari Recruiter yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk agen pencari kerja, universitas, dan profesional di industri.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengumuman lowongan kerja hingga penempatan kandidat.,Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.,Membuat dan mengelola database kandidat potensial.,Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan saran untuk perbaikan proses rekrutmen.,Berkerja sama dengan manajer sumber daya manusia untuk memastikan kebutuhan rekrutmen perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau dalam posisi terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang baik untuk menilai kandidat dan membuat keputusan yang tepat.,Penguasaan bahasa Inggris adalah nilai tambah.,Berpengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen.Kemampuan untuk mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat dengan baik.Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat potensial.Kemampuan untuk melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan saran untuk perbaikan proses rekrutmen.Kemampuan untuk berkerja sama dengan manajer sumber daya manusia untuk memastikan kebutuhan rekrutmen perusahaan terpenuhi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait