(Hybrid) HR Manager

Town Spot Cemerlang · 📍 Sukabumi, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Town Spot Cemerlang sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada layanan jasa spot dan ingin memperkuat tim HR kami dengan seorang profesional yang berdedikasi. Peran ini adalah hybrid, yang berarti Anda akan bekerja di kantor kami di Sukabumi dan juga di lokasi pelanggan. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan negosiasi yang terbuka.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk menyelenggarakan rapat dan sesi pembinaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengurus administrasi HR, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen HR.,Mengelola klaim asuransi kesehatan dan manfaat lainnya untuk karyawan.,Menyelenggarakan evaluasi kinerja tahunan dan memberikan rekomendasi untuk pengembangan karier.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan manufaktur atau layanan.,Memahami dan mematuhi peraturan dan regulasi terkait HR di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik verbal maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem informasi HR dan perangkat lunak HR.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.,Memiliki keterampilan manajemen proyek dan manajemen waktu yang baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan dalam membangun dan memelihara hubungan dengan karyawan.Kemampuan dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan dalam memantau kinerja karyawan.Kemampuan dalam mengurus pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan dalam mengelola administrasi HR.Kemampuan dalam mengurus klaim asuransi kesehatan dan manfaat lainnya.Kemampuan dalam menyelenggarakan evaluasi kinerja tahunan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait