HR Generalist - Immediate

Royal Fresh Indonesia · 📍 Belawan · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month

Royal Fresh Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan bahan makanan segar. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Belawan. Peran ini adalah kesempatan yang baik bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam mengembangkan dan mengoptimalkan fungsi sumber daya manusia di perusahaan kami.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkinerja tinggi. Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan kepatuhan.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lainnya yang menarik. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
Menyediakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
Mengelola hubungan pekerja dengan berbagai pihak, termasuk manajemen, departemen, dan pihak eksternal.
Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan karyawan dalam hal masalah HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait.
Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.
Berpengalaman dalam industri makanan atau perdagangan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<p>Kami mencari seorang HR Generalist yang memiliki keterampilan dan kemampuan berikut:</p><ul><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja yang objektif dan adil.</li><li>Kemampuan untuk menyediakan pelatihan dan pengembangan karyawan yang berkualitas.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang