Junior HR Generalist

City Base Lestari · 📍 Parepare, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
City Base Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti dan konstruksi. Kami sedang mencari seorang Junior HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan membantu dalam berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Peran ini adalah kesempatan yang baik bagi Anda yang ingin memulai karir di bidang HR dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.,Membantu dalam administrasi kepegawaian, termasuk pembuatan dokumen kepegawaatan dan manajemen data karyawan.,Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan.,Membantu dalam pengembangan karyawan, termasuk pembuatan rencana pengembangan karir dan pelatihan.,Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan HR, termasuk kebijakan cuti, kinerja, dan disiplin.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk negosiasi dengan serikat pekerja dan manajemen konflik.,Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan, termasuk asuransi kesehatan dan manfaat pensiun.,Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan, termasuk pembuatan dan pengelolaan sistem penilaian kinerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan berbagai departemen di perusahaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola proses onboarding dan offboarding.Kemampuan untuk mengelola pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja.Kemampuan untuk mengelola asuransi dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait