HR Generalist

Hub Pearl Berjaya · 📍 Singkawang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Hub Pearl Berjaya sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Singkawang dengan komitmen kuat terhadap pengembangan karyawan dan budaya kerja yang positif. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu perusahaan kami dalam berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi karyawan diperbarui dan akurat.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Mengelola proses manajemen kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.,Mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku.,Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat kesehatan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang Sumber Daya Manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang Sumber Daya Manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan mampu bekerja secara mandiri.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.Pengalaman dalam pengelolaan proses rekrutmen dan seleksi.Pengalaman dalam pengembangan dan implementasi program pengembangan karyawan.Pengalaman dalam pengelolaan proses manajemen kinerja.Pengalaman dalam pengelolaan proses absensi dan kehadiran karyawan.Pengalaman dalam pengelolaan proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.Pengalaman dalam pengelolaan hubungan kerja dan kepatuhan hukum.Pengalaman dalam pengelolaan asuransi dan manfaat kesehatan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait